Ben je dé auditor die de combi zoekt van kritisch en meedenkend, verbindend en autonoom zijn? Ben je met een frisse blik in je element in een dynamische (werk-)omgeving? Wil je meehelpen aan de verdere doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Emmen? Dan is deze functie wellicht jou op het lijf geschreven. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder.

Als auditor opereer/adviseer je veelal op tactisch niveau. Jij zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen over meerdere samenhangende vakgebieden gekoppeld worden en voorzien worden van risicoanalyse en verbetervoorstellen.

In de basis bestaan je werkzaamheden uit de volgende taken:

• Mede zorgdragen van het controlejaarplan (Auditplan) en de coördinatie & uitvoering van de daarvan afgeleide analyses en onderzoeken.
• Het adviseren en doen van verbetervoorstellen aan de concerncontroller, CMT en teamleiders.
• Het uitvoeren van de VIC. Dit door de organisatie te adviseren en de ondersteunen in de inrichting van de interne controle in de lijn.
• Het verrichten van interne onderzoeken (Verbijzonderde Interne Controle) om de beheersmaatregelen te toetsen.
• Adviseren en beheren van fiscale risico’s binnen het Horizontaal Toezicht (HT) met de belastingdienst.
• Het coördineren van de interim-, eindejaarscontrole op het gebied van rechtmatigheidsverklaring.
• Gesprekspartner voor concerncontroller, controller, Belastingdienst en (externe) accountant.

Functie-eisen

Allereerst is het belangrijk dat je beschikt over:

• Een HBO opleiding (bijvoorbeeld Economie, Accountancy of Bedrijfskunde) verhoogd met ruime aanvullende kennis op de
  resultaatgebieden van de functie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Affiniteit met informatiesystemen financiën.

Wij zijn op zoek naar een auditor die als onafhankelijke kritische adviseur meedenkt, grenzen stelt en tegenwicht biedt.
Iemand die het geheel overziet van interne en externe processen en in staat is deze te verbinden. Je kunt goed met vertrouwelijke informatie omgaan.
Iemand die het lerend vermogen van de organisatie weet te versterken en openstaat voor de zienswijze van anderen.
Iemand die senioriteit en autoriteit uitstraalt, zonder autoritair te zijn.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:

• Kritisch en autonoom opdat je je collega’s stimuleert de kwaliteit van het werk te verbeteren.
• Proactieve houding om de doeltreffendheid van vastgestelde beleidskaders en –uitgangspunten te toetsen.
• Tactvol en flexibel, om gezamenlijk te werken aan continue kwaliteitsverbetering.
• Adviesvaardigheden.
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Direct reageren op deze vacature