Vacature Kwartiermaker / Beoogd Projectleider Sportcampus Kampen
- Vakgebied: Kwartiermaker
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Provincie: Overijssel
- Plaats: Kampen
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 22 januari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-01-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Kampen is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker / Beoogd Projectleider Sportcampus voor 16 tot 20 uur per week.
Doel van de werkzaamheden: Concretiseren van de ontwikkeling van de Sportcampus Reevedelta door o.a..:
–
Opstellen projectplan voor de definitiefase
–
Intentieovereenkomst met betrokken verenigingen en ondernemers
–
Met deze stakeholders programma van eisen opstellen voor de ontwerpopgave.
–
Schetsontwerp (inrichtingsplan) laten maken inclusief investeringsraming voor Sportcampus
–
Korte termijn investeringen naar uitvoering brengen
–
Ontwikkelplan, met investeringsbegroting en samenwerkingsafspraken opstellen ter besluitvorming door college en raad.
–
Ontwikkelstrategie bepalen en projectopdracht schrijven voor herontwikkeling locatie VZOD
We zoeken een sr. proces/projectleider/strategisch adviseur die dit proces gaat trekken. Hij/zij huurt dan o.a. Hospitality Group in (vervolgadvisering inhoudelijk over sport en bewegen), maar ook bureaus voor een schetsontwerp, kostenraming etc.
Circa 16-20 uur per week tot eind 2023. Daarna optie voor verlenging.
Functie-eisen
Eisen:
– Kandidaat heeft op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als kwartiermaker en/of projectleider.
Wensen:
– Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
– Kandidaat heeft op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als kwartiermaker en/of projectleider voor een gemeente/gemeentelijke organisatie;
– Kandidaat heeft ervaring binnen het maatschappelijke domein, bij voorkeur op het gebied van sport.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.