Ben jij opzoek naar een (nieuwe) uitdaging? Ben jij iemand die snel kan schakelen en goed prioriteiten kan stellen? Mooi, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Recruiter bij Start People Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor een groot gedeelte van het sollicitatieproces. Jij zorgt ervoor dat de openstaande vacatures bij onze grote klanten met de juiste kandidaten worden ingevuld, hierbij ligt de focus op profielen binnen de Decentrale overheid.

Maar naast het werven bestaat jou takenpakket nog uit veel meer uitdagende taken:

• Jij bespreekt (telefonisch) de vacature met de opdrachtgever met als doel zo goed mogelijk te kunnen werven.
• Jij schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten.
• Jij benaderd potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk hierbij aan: De Nationale Vacaturebank, Indeed en LinkedIn.
• Jij voert de eerste sollicitatiegesprekken en maakt eventuele voorstelprofielen om potentiële kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgevers.
• Jij onderhoud nauw contact met de opdrachtgevers over de voortgang van de vacatures. Dit doe je door regelmatig op klantbezoek te gaan.
• Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk-en denkniveau.
• Je bent tussen de 32 (parttime) tot 40 (fulltime) uur beschikbaar.
• Je bent iemand die snel kan schakelen en bent goed in prioriteiten stellen.
• Je bent een échte doorzetter en hebt een hands-on mentaliteit.
• Eerdere kennis van de uitzendbranche is een pré..

Direct reageren op deze vacature