Ben je toe aan de next-step in jouw carrière en heb je ervaring in de arbeidsbemiddeling? Dan is dit misschien je volgende stap! Team aansturen, meewerken en samen ondernemen en ongecompliceerd resultaten behalen. Je krijgt daarbij de maximale vrijheid en ondersteuning van je leidinggevende!

Wij groeien nog steeds en hebben een rijdende trein. Die willen we nog sneller laten rijden! Wellicht ben jij de kandidaat die we zoeken! Wij zoeken een vestigingsmanager voor een fulltime dienstverband die energie krijgt van het aansturen van een team. Het team bestaat uit intercedenten en een marketing medewerker die graag met jou commerciële uitdagingen willen aangaan en samen met jou het beste bedrijfsresultaat willen neerzetten.

Klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent voor hun bedrijf. Jij weet precies wat de klant nodig heeft en struint verschillende sources af naar de perfecte match. Met veel vrijheid mag jij de toppers die je vindt, samen met je team werven voor een functie. Maar jij staat niet alleen paraat voor onze bestaande klanten. Je gaat namelijk ook op pad om potentiële klanten te overtuigen van een samenwerking met Olympia. Daarvoor gooi jij je netwerk skills graag in de strijd. Heb jij een klant weten te overtuigen met jouw assertiviteit? Dan is het tijd om je belofte waar te maken: op zoek naar het beste talent!

Hieronder in het kort wat er van je verwacht wordt:

• Verantwoordelijk voor het opstellen van plannen voor het behalen van doelstellingen.
• Meedenken over lopende projecten (zowel commercieel, marketing, juridisch, financieel als procesmatig).
• Bespreken van de financiële resultaten.
• Bespreken van te volgen strategieën met de franchiseondernemer.
• Coachen en motiveren van je collega’s.
• Bezoeken van klanten.
• Het binnenhalen van nieuwe klanten en behouden en uitbouwen van bestaande relaties.
• Je bouwt aan duurzame relaties met onze opdrachtgevers en kandidaten.
• Selectiegespreken voeren met de door jou geselecteerde kandidaten.
• De administratie hieromtrent bijhouden en correct registreren.
• Je bent een manager die elke dag het beste uit zijn/haar team haalt met als doel het resultaat naar een hoger niveau te tillen.
• Verantwoordelijkheid voor de marktpositionering.

Als manager ben je niet alleen leidinggevende. Je bent dus ook een strateeg. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de budgetdoelstellingen. Je onderzoekt daarom het marktpotentieel, marktaandeel en je concurrentie. Vervolgens bepaal jij de on- en offline koers die past bij jouw vestigingen. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat.

Expert. De klanten van jouw vestiging raadplegen jou als expert op het gebied van arbeidsbemiddeling aan bedrijven. In jou vinden ze een waardevolle sparringpartner bij HR gerelateerde vraagstukken. Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving van arbeid in het algemeen en uitzenden in het bijzonder.

Bouwer. Je bouwt aan een sterk commercieel gericht team van geïnspireerde collega’s. Je coacht ze en helpt ze ontdekken wat werk van betekenis voor hen inhoudt. Je bent hierin zelf het voorbeeld. Je traint ze op het gebied van sales, geeft feedback en motiveert ze om iedere dag het beste uit zichzelf en uit de ander te halen.

Boegbeeld. Je bent in beeld bij de belangrijkste klanten en prospects van jouw vestigingen. Je bouwt – samen met je team – aan een duurzame relatie en benadert de “most wanted” prospects actief, doelgericht en met een doordacht plan.

Kortom een mooi takenpakket, van actief werven van nieuwe klanten tot het onderhouden van de bestaande relaties, coachen van collega’s en samen met onze franchiseondernemer sparren.  

Functie-eisen

Ondernemen doen we bij Olympia altijd samen. Met opdrachtgevers en collega-vestigingen bouw je duurzame relaties op om zo de belangen van alle betrokken te behartigen. Wij zijn trots op onze lange termijn relaties, met zowel klanten als met flexwerkers, en we zoeken jou om dat verder te kunnen groeien. Het is onze drive een bijdrage te leveren aan de groei van bedrijven door het leveren van kwalitatief, excellente kandidaten, wil jij daar ook een bijdrage in leveren?

Als je ook nog voldoet aan de volgende eisen, heb je een streepje voor:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de uitzendbranche en een leidinggevende functie;
• Commerciële drive;
• Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat hij/zij belooft;
• In bezit van rijbewijs B;

Direct reageren op deze vacature