Of het nu gaat om het onderhoud aan bruggen, incidentmanagement of de aanleg van infrastructuur: bij alle mobiliteitsvraagstukken in onze provincie spelen data een cruciale rol. Als senior adviseur én kartrekker van de vakgroep Mobiliteitsdata ben jij hierin vanuit hartje Haarlem een belangrijke spil. Oriënteren op databronnen, adviseren over het inwinnen en benutten van verkeersgegevens, anticiperen op nieuwe ontwikkelingen; jij doet het allemaal. Daarmee ben je van grote toegevoegde waarde voor de maatschappelijke opgaven waar we als provincie voor staan.

Jouw baan

Samen met drie andere adviseurs zorg je binnen de vakgroep Mobiliteitsdata voor het inwinnen, beheren en leveren van mobiliteitsdata. Denk aan gegevens die nodig zijn voor verkeersonderzoek en -studies. Als de kartrekker van dit team sleep jij jouw collega’s de eenentwintigste eeuw verder binnen als het gaat om het beheer en de toegankelijkheid van data. Dit is nodig om te voldoen aan de sterk toenemende interne vraag naar mobiliteitsgegevens. Binnen de vakgroep stel je de prioriteiten en ben je een belangrijke inhoudelijke vraagbaak voor het team. Daarnaast zoek je de samenwerking op met andere datateams binnen onze organisatie. Ook bouw je een relevant netwerk op buiten onze organisatie, bijvoorbeeld met andere provincies en kennisinstituten.

En jouw functie reikt nog verder. Je beweegt je door onze hele organisatie om collega’s te adviseren over verkeersgegevens. Zoals de projectmanager die onderhoud aan sluizen in goede banen leidt. Of de beleidsmedewerker die mobiliteitsplannen naar de uitvoering brengt. Daarbij breng je vraag en aanbod bij elkaar, zodat jouw collega’s precies weten welke data allemaal beschikbaar zijn. Ook houd je in de gaten of ingekochte data nog voldoen en welke nieuwe gegevens wenselijk zijn. Jij bent namelijk de linking pin tussen de rest van de organisatie en wat er zich in de (data)wereld afspeelt. Dat houdt in dat jij je voelsprieten in de organisatie uitzet, onderzoekt wat collega’s nu en in de toekomst nodig hebben en daarop met je team blijft anticiperen. Kortom, er staat jou een brede functie te wachten vol afwisseling en dynamiek. En dat in een organisatie die bruist van de ambitie; we zetten grote stappen op het gebied van datagedreven werken en willen binnen drie jaar data-excellent zijn.

Dit bieden wij

• Een brutojaarsalaris tussen € 57.791,04 en € 81.712,22 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem.
• Een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij gaat aan de slag bij de unit Data en Informatie, die uit 25 medewerkers bestaat en onderdeel is van de directie Beheer en Uitvoering. We zijn verantwoordelijk voor het inwinnen, beheren en leveren van mobiliteitsdata en -informatie over onze regio en het gebruik daarvan. Jouw team van interne experts  werkt nauw samen op ons kantoor aan het Houtplein. Samen zetten we ons in voor de continue waarborging en verbetering van onze datakwaliteit. Naast dat we ons werk zelfstandig en met veel inzet uitvoeren, houden we zeker van het delen van ideeën met elkaar en van een grapje hier en daar.

Dit ben jij

• Communicatief sterk: jij neemt mensen van alle niveaus mee in de wereld van data en kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
• Goed op de hoogte: binnen je eigen werkveld, maar ook over de ontwikkelingen binnen de organisatie en daarbuiten.
• Een verbinder: je bent je bewust van de behoeftes en belangen van anderen en kunt daarop inspelen met data.
• Analytisch: je bekijkt vraagstukken vanuit diverse invalshoeken en maakt complexe informatiestromen helder en inzichtelijk.
• Goed in samenwerken en altijd gericht op een optimaal eindresultaat.

Verder heb je:

• Wo-werk- en -denkniveau en een hbo- of wo-opleiding in een verkeerskundige richting.
• Minimaal drie jaar ervaring in de verkeerskundige wereld, bij voorkeur als adviseur.
• Ervaring met het inwinnen, analyseren en/of presenteren van verkeersdata.
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met strategische verkeersmodellen, databases, viewers, dashboards en ArcGIS.

Word onze nieuwe collega

Upload uiterlijk 7 februari 2023 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Harm Avenarius, unitmanager Data en Informatie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Harm via 06 – 21 11 26 29. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Functie-eisen

Wil jij weten of je past op deze functie? Ga dan naar onze website om te zien wat wij van jou vragen!

Direct reageren op deze vacature