De Consultant Arbeidsbemiddeling (ZZP) wordt ook wel gezien als ‘gangmaker’. Jij bent de verbinder tussen de jongere, de werkgever en andere stakeholders (zoals de jongerenwerker) van re-START. Jouw ambitie is om zoveel mogelijk jongeren kwalitatief uit te laten stromen naar een toekomstbestendige baan. Tegelijkertijd ben je hiermee een belangrijke regionale speler welke werkgevers bewust maakt van hun maatschappelijke rol en daarmee ook bijdraagt aan het deels oplossen van personeelstekorten.

Zoals gezegd is deze rol nieuw binnen re-START en dat betekent dat je zelf nog veel invloed hebt op de invulling ervan. Samen met jou maken we een plan over hoe jouw rol specifiek ingericht en uitgevoerd wordt en wat er voor nodig is om succesvol te kunnen zijn.

Los van de specifieke invulling die we met elkaar bepalen zijn er wel taken te benoemen welke structureel onderdeel uitmaken van je functie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Aantrekken en enthousiasmeren van jongeren voor hun deelname aan het re-START traject (in samenwerking met andere stakeholders);
• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk aan werkgevers welke structureel jongeren aan zich willen binden;
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage gedurende het (op maat gemaakte) traject van de jongere;
• Het maken van de juiste baan matches tussen de jongere en de werkgever;
• Actief volgen van wet- en regelgeving rondom arbeidsmarkt en subsidies en daar adequaat naar handelen.

Jouw succes is te meten aan de uitstroom van jongeren naar een baan en toekomstperspectief.

Functie-eisen

• Jouw mensgerichte benadering zorgt ervoor dat men jou ervaart als een fijne en empatisch gesprekpartner;
• Omdat je veelvuldig in contact staat met zowel jongeren als werkgevers ben je in staat om de taal van beide partijen te spreken;
• Je bent ondernemend en hebt daardoor een resultaatgerichte focus:

Je beschikt over eigen vervoer.

Direct reageren op deze vacature