Enig idee hoe veelzijdig Noord-Holland is als het om infra gaat? Rij maar eens van Schiphol tot het uiterste puntje van Texel. Sluizen, bruggen, wegen, kustbescherming, onze eigen ov-lijnen: je komt het allemaal tegen. De provincie Noord-Holland investeert elk jaar honderden miljoenen euro’s in haar infrastructuur. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren projectmanager die onze projecten in goede banen leiden.

Jouw baan

Als senior projectmanager geef je leiding aan onze projectteams die allemaal volgens integraal projectmanagement (IPM) werken. Je bouwt goede relaties op en haalt het beste uit zowel collega’s als samenwerkingspartners. We hebben binnen de provincie Noord-Holland projectmanagers werken op 3 niveaus. Onze projecten variëren namelijk in complexiteit en omvang.

Je zet je tanden in nieuwbouw- of vervangingsprojecten, variërend van € 5 tot € 50 miljoen. Op dit moment hebben we diverse uitdagende projecten in onze portefeuille, bijvoorbeeld op het gebied van beweegbare kunstwerken en projecten aan het hoogwaardig openbaar vervoer-netwerk (HOV). In deze rol van senior projectmanager krijg je projecten in de zwaardere categorie onder hun hoede, zoals de vervanging van de Brug Ouderkerk of de nieuwe HOV-verbinding station Beverwijk. Politiek-bestuurlijk gevoelige projecten die volop in de schijnwerpers staan bij belangenorganisaties, inwoners en media. 

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van onze sector Realisatie Infrastructuur. Je houdt de ontwikkelingen op jouw vakgebied nauwlettend in de gaten en neemt onze organisatie daarin mee. Zo willen we gebiedsgericht werken en beter inspelen op de wensen en behoeften van Noord-Hollanders en onze partners. Ook is de provincie volop bezig met duurzaamheid en innovaties. Zo wordt de nieuwe Cruquiusbrug energieneutraal, circulair en zo onderhoudsarm mogelijk gebouwd. Het resultaat: een zelfvoorzienende brug die evenveel energie opwekt als verbruikt. Dat vraagt een nieuwe manier van denken en samenwerken; over de grenzen van projecten, onze sector en de provincie heen. Hoe mooi is het om daar je stempel op te drukken?

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 71.055 en € 113.283 (schaal 13 en 14) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.

• Wij vinden persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van belang. In ieder geval kun je gebruik maken van je eigen Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 5.000,- om opleidingen en trainingen te volgen die van belang zijn voor het goed kunnen uitoefenen van jouw rol binnen onze organisatie;

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.

• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid;
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk;
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt;
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden;
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.

• Een baan op ons eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem, met dynamische werkplekken die passen bij de werkzaamheden die je op dat moment wilt doen: van stiltezone tot ontmoetingsplein met koffiebar;

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt ruimte om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij en je collega’s beheren, onderhouden en vernieuwen de infra in heel Noord-Holland. Je gaat werken in de sector Realisatie Infrastructuur. Hier werken zo’n 100 in- en externe professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor ruim 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Ons team bestaat uit veel mannen en een toenemend aantal vrouwen. Samen vormen we een betrokken, laagdrempelige, informele en resultaatgerichte club. We hebben een grote passie voor het vak en veel collega’s werken al jaren in dit team. De afgelopen jaren maakten we een grote professionaliseringsslag. Zo hebben we nu onder meer een ISO55001-gecertificeerd werkproces.

Dit ben jij

• Je communiceert uitstekend. Je verbindt én inspireert mensen;
• Overzicht houden is voor jou vanzelfsprekend. Prioriteiten weet je te stellen en verrassingen te voorkomen. Knelpunten pak je zelfstandig op en weet je aan het team uit te besteden, maar je weet ook wanneer je moet opschalen;
• Je vindt het leuk om in een bestuurlijke, politieke omgeving te werken en hebt ervaring met het adviseren aan bestuurders en/of bestuurlijke stuurgroepen;
• Je maakt deel uit van de organisatie en kan daarom ook op strategisch niveau werken aan de ontwikkeling van de organisatie;
• Met jouw enthousiasme en drive, wil iedereen voor jou lopen, ongeacht de drukte;
• Je bent ambitieus en constant in ontwikkeling. Daarom staan we ook open voor iemand die nog niet helemaal voldoet aan het profiel, maar wel de ambitie (en vaardigheden) heeft om op redelijke termijn door te groeien naar dit niveau.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau, minimaal een hbo-diploma;
• Minimaal 5 tot 8 (schaal 13) of minimaal 8 jaar (schaal 14) ervaring met (functioneel) leidinggeven aan projectteams van ervaren professionals;
• Kennis van of ervaring met projecten in de infrastructuur en civiele techniek;
• Bij voorkeur ervaring binnen of met een overheidsorganisatie;
• Bij voorkeur ook ervaring met IPM-teams en geïntegreerde contracten.
• Ook als je niet helemaal voldoet aan onze gestelde eisen, vragen we je toch te reageren.

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 14 februari 2023 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Kees van der Plas, Sectormanager infra. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app met Kees op 06-3168 8245. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams;
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Functie-eisen

Wil jij weten of je past op deze functie? Ga dan naar onze website om te zien wat wij van jou vragen!

Direct reageren op deze vacature