WAT DOE JE ALS (JUNIOR) ACCOUNTMANAGER?

Een functie als accountmanager is veelzijdig en afwisselend. Je bent bezig met:

• De begeleiding van uitzendkrachten bij (nieuwe) opdrachtgevers
• Correcte en persoonlijke begeleiding van uitzendkrachten
• Het verrichten van salesadministratie
• Het verwerken van de administratie conform de procedures van WerkTalent

BINNEN HET RECRUITMENTPROCES BEN JIJ BEZIG MET:

• Inschrijven van bemiddelbare kandidaten
• Up-to-date houden van het kandidatenbestand
• Het online of in het systeem zoeken naar geschikte kandidaten
• Het schrijven en plaatsen van vacatures
• Benaderen van kandidaten, zowel telefonisch, per e-mail, via LinkedIn en/of jobboards
• Het voeren van intake gesprekken
• Beoordelen van kwaliteit en inzetbaarheid van kandidaten

Het behalen van commerciële resultaten horen ook bij een functie als accountmanager Zo ben je bezig met het verrichten van relatiebeheer en het acquireren van prospects. Ook haal je new business binnen, pas je onderhandelingsvaardigheden toe en benut je commerciële kansen. Je plaatst kandidaten en bouwt je eigen klantenkring en business unit op. Je netwerk wordt groter en groter en niet alleen individueel, maar ook met je team, behaal je steeds meer successen als accountmanager!

Functie-eisen

• Ervaring in de uitzendbranche als intercedent, consultant, recruiter of junior accountmanager is een pré;
• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;
• Commercieel weet jij je mannetje of vrouwtje te staan, door jouw gunfactor weten (potentiële) klanten jou altijd te vinden;
• Flexibiliteit, iedere dag is anders;
• Hard werken is niet erg, vooral niet in combinatie met gezelligheid;
• Woonachtig in de regio Breda (Tilburg, Oosterhout, Roosendaal).

Direct reageren op deze vacature