Ben jij benieuwd welke taken er komen kijken bij een rol van recruiter? Doe jij graag nieuwe ervaring op en wil jij deel uitmaken van een bevlogen team? Lees dan snel verder!
In deze functie ben je bezig met het schrijven van vacatureteksten en het online uitzetten van de vacatures. Tegelijkertijd ben je druk met het vinden, contacteren en binden van kandidaten die de overstap willen maken van zorg naar zakelijk of vanuit hun studie hun eerste baan zoeken. Vanuit verschillende kanalen komen er kandidaten en jij bent mede verantwoordelijk voor het voeren van telefonische / digitale intake gesprekken. Dit alles om zo de beste match te maken tussen een kandidaat en een nieuwe uitdaging!
Binnen de zorg brengt GrowWork het beste talent in contact met vooruitstrevende zorgaanbieders, -verzekeraars en -overheden. We bieden onze zorgprofessionals de meeste interessante vacatures en opdrachten. Met ruim 150 medewerkers en 4 kantoren richt GrowWork zich met de dienstverlening interim, advies en opleiding op de thema’s wijkverpleging en verpleeghuiszorg.

Wat ga je doen?
– Je schrijft en plaatst vacatureteksten;
– Het werven van kandidaten realiseer je via netwerken, jobboards en social media;
– Je screent cv’s en voert telefonische intakes;- Je werft de professionals bij beurzen, scholen en bedenkt nieuwe wegen om kandidaten te werven en aan onze organisatie te binden;
– Je hebt veel contact met je collega’s en bent zo op de hoogte van verschillende vacatures en ondersteunt waar nodig;
– Je houdt alle gegevens en bestanden op orde en houdt zo overzicht op het proces.

Functie-eisen

– Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
– Je bent communicatief, leergierig en ondernemend;
– Je functioneert goed in een team en je bent een gestructureerde werker.

Direct reageren op deze vacature