In deze functie ontzorg je niet alleen onze klanten maar ook jouw collega’s op de afdeling Salarisadministratie, door de diverse (administratieve) HR werkzaamheden op te pakken. Je doet dit secuur en met enthousiasme. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.
Je hebt veel contact met je omgeving, zowel intern als extern. Je hebt een proactieve houding en gaat uitdagingen aan. Wanneer je een kans ziet dan weet je deze te verzilveren! 

Kernwoorden passend bij deze functie: HR Adviseur, HR Medewerker, Administratief Medewerker HR, Medewerker P&O, HR Consultant.

Functie-eisen

Opleiding: Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur richting Medewerker Personeel en Arbeid of Personeelszaken. Ervaring: Een beetje ervaring zou mooi meegenomen zijn maar jij als persoon samen met je opleiding geven de doorslag.

• Mondeling en schriftelijk ben je communicatief vaardig.
• Up to date kennis van (digitale) HR processen en relevante (sociale) wet- en regelgeving.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

3 redenen waarom dit de functie is die bij jou past:

1. Je vindt het leuk en belangrijk om goed contact te hebben én onderhouden met je klanten. Tevens weet je precies wat er speelt bij jouw klant.
2. Je hebt plezier in administratieve werkzaamheden en doet dit secuur en met enthousiasme. 
3. Je bent een kanjer in plannen en organiseren.

Direct reageren op deze vacature