Wat ga je doen?

Het Talent Program bij YoungCapital NEXT is de ideale manier om jezelf te ontwikkelen in de financiële wereld. Je gaat aan de slag in een backoffice functie, frontoffice functie of een combinatie hiervan. Dit doe je bij één van onze opdrachtgevers; een bank, verzekeraar of hypotheker. Deze opdrachtgevers bevinden zich met name in de Randstad, maar ook daarbuiten hebben we genoeg opdrachtgevers waar je aan de slag kan als Financieel Adviseur! Het is dus van belang dat je communciatief sterk bent, je geeft klanten namelijk advies over hun geldzaken. Erg belangrijk dat je dat goed kunt verwoorden en mensen helder kan uitleggen wat hun mogelijkheden zijn. 

Binnen ons Talent Program leer je alles on the job. Je ontwikkelt zowel je hard- als je softskills zodat je alle fijne kneepjes van het vak onder de knie krijgt. Tijdens ons Talent Program krijg je de mogelijkheid om alle benodigde Wft-certificaten te behalen. Zo heb je alle theorethische kennis in huis om je werk uit te kunnen voeren. Ook volg je het Take Charge programma waarin we jou helpen om je zelfvertrouwen te vergroten. Onderwerpen als mindset en karakter komen hier aan bod en je leert patronen te herkennen en te doorbreken. Bij dit alles word je gecoacht door je eigen Talent Manager, die je het gehele traject van A tot Z zal gaan begeleiden. 

Financieel Adviseur 
Tijdens het Talent Program word je opgeleid tot Financieel Adviseur. De naam zegt het al: jij geeft klanten advies over hun financiële zaken. Klanten komen bij jou met vragen over hun hypotheek, verzekering of pensioen. Het werk wat je doet staat dus volledig in het teken van de klant. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag als hypotheekacceptant, waar je de financieringsaanvragen van mensen die een (eerste) woning willen kopen beoordeelt. Of je kan werken als schadecoach waarbij je de klant zo goed mogelijk helpt bij schade aan hun auto. 

Wat wij bieden

• Een startsalaris tussen de 2.000 en 2.500 euro op basis van 40 uur per week;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
• Je doet praktijkervaring op bij (grote) financiële bedrijven;
• De beschikking over een Take-Charge traject waarin je aan je persoonlijke ontwikkeling werkt;
• De mogelijkheid om je WFT-certificaten te behalen (op kosten van YoungCapital NEXT);
• Een persoonlijke Talentmanager.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Servicegericht, klantvriendelijk en gedreven om nieuwe dingen te leren;
• Interesse in de financiële dienstverlening;
• Flexibiliteit; het kan zijn dat je op een zaterdag moet werken;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature