Wat ga je doen?

Hoe ziet het IT traineeship eruit?
In de eerste twee maanden volg je een betaalde bootcamp, verzorgd door professionals uit het vak. Hierin leer je de eerste drie weken over allerlei verschillende onderwerpen binnen de IT. Je kan denken aan onder andere Scrum, Javascript, UML, Informatie Analyse, SQL, Low Code en Testing. In de laatste 5 weken ga jij je specialiseren binnen IT consultancy. Na deze vliegende start zal jij je theoretische kennis inzetten en verder ontwikkelen bij een bedrijf bij jouw in de buurt. 

Wat ga je doen met de specialisatie IT consultant?
Als IT consultant, ofwel: informatie analist, ben jij de schakel tussen de business en de IT afdeling bij softwareontwikkelingsprojecten. Je voert gesprekken met de belanghebbenden en je analyseert wat de behoeften en beperkingen zijn met betrekking tot de IT-systemen. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je houdt je bezig met de requirement analyses, use cases en user stories, het opstellen van een plan van aanpak op basis van jouw bevindingen en analyses maken vanuit verschillende databronnen.

Persoonlijke ontwikkeling
Naast de hard skills over de IT die je leert in het traineeship, vinden we ontwikkeling omtrent soft skills net zo belangrijk. Daarom word jij gekoppeld aan een Talentmanager die jou voorbereidt op de gesprekken bij de opdrachtgever, helpt met het opstellen van leerdoelen en een luisterend oor is als je daar behoefte aan hebt. Deze Talentmanager is dus jouw directe aanspreekpunt én coach binnen YoungCapital. Daarnaast zal jij op de werkvloer begeleid worden door een senior IT professional die jou alle kneepjes van het vak leert. Ten slotte volg je het eerste jaar ook nog een persoonlijk ontwikkelingstraject, genaamd Take Charge, waarin jij jezelf nog beter leert kennen. 

Iedere eerste maandag van de maand starten we met dit traineeship. Het volgende startmoment is dan ook op 5 september.

Wat wij bieden

• Tijdens de 8 weekse bootcamp wordt je klaargestoomd tot IT-professional;
• Een salaris van minimaal 2.500 euro;
• Erkende IT certificaten;
• Werken bij een innovatief bedrijf bij jou in de buurt;
• On the job begeleiding van een senior IT-professional;
• Persoonlijk ontwikkelingstraject gedurende het eerste jaar;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling onder begeleiding van een Talentmanager.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare IT-affiniteit;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Fulltime beschikbaar vanaf startdatum traineeship.

Selectieprocedure
Na je sollicitatie bestaat de selectieprocedure uit een telefonische intake, kennismakingsgesprek en een assessment. Tip! Een sterke motivatie is voor ons belangrijk dus laat jouw IT-affiniteit en ervaring terugkomen in jouw motivatie en cv.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature