Wat ga je doen?

Als fulltime recruiter bij YoungCapital in Utrecht maak jij elke dag de beste match. Regionale klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent voor hun bedrijf. Doordat jij jouw klanten goed leert kennen, weet je precies wat zij nodig hebben. Met veel vrijheid mag jij de talenten die je vindt, gaan werven voor een functie. Maar jij staat niet alleen paraat voor onze bestaande klanten. Je gaat namelijk ook veel op pad om potentiële klanten te overtuigen van een samenwerking met YoungCapital! Daarvoor gooi jij je commerciële skills graag in de strijd. Heb jij een klant weten te overtuigen met jouw assertiviteit? Dan is het tijd om je belofte waar te maken: op zoek naar het beste jonge talent!

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
• Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
• Je haalt nieuwe klanten binnen teneinde je eigen klantenportfolio te vergroten.
• Je hebt dagelijks contact met jouw eigen klanten.

Wat wij bieden

• Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen;
• Een jaarlijks te besteden sportbudget en niet-ziekbonnen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
• Werken met de leukste collega’s, online vrijmibo's en een innovatieve werkomgeving!
• Een vaste arbeidsovereenkomst.
• Bruto startsalaris van €2.500,- per maand.

Wat wij vragen:

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
• Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor.
• Je neemt initiatief en je bent zeer positief ingesteld.
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, Studentjob International en YoungCapital Professionals met zo’n 1300 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 28 jaar.

Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven leren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Wij zijn benieuwd naar jou! Dus solliciteer direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar m.vanderhofstede@youngcapital.nl . We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature