Als Jongerenadviseur bij de afdeling Werk en Opleiding Jongeren (WOJ) sta je klaar voor alle Amsterdammers in de leeftijd van 16 tot 27 jaar. Je gaat jongeren begeleiden en motiveren om terug te gaan naar school, of hen begeleiden en bemiddelen bij het vinden van een baan. Jouw toekomstige jongeren hebben vaak extra begeleiding nodig om een passende plek in de steeds veranderende maatschappij te kunnen krijgen en behouden. Je werkt nauw samen werken met verschillende interne en externe partners en maakt gebruik maken van diverse instrumenten.

De functie

Je begeleidt jongeren naar opleiding, werk of bij de belemmeringen op dit pad. Hierbij zet de juiste intern of extern aangeboden instrumenten in en ben je inventief en vindingrijk in het vinden van oplossingen. Je bent in staat jongeren te motiveren en kan gesprekstechnieken toepassen om gedragsverandering te bewerkstelligen om weerstand te doorbreken.

Je volgt en evalueert de ontwikkelingen op het vakgebied en de arbeidsmarkt, en hebt kennis van het scholenaanbod en de sociale kaart. Je bouwt pro-actief aan een netwerk buiten en binnen de gemeente.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Voeren van één of meerdere intakegesprekken met een jongere. Je stelt vast of er een startkwalificatie is en legt de scholingsplicht op. Per klant (jongere) stel je een profiel op en beoordeel je of er na de oriëntatieperiode aan de inspanningsverplichtingen is voldaan.

• Analyseren van de aanwezige gegevens van een jongere. Je brengt de betrokken externe partijen/ketenpartners in kaart en stelt een integraal begeleidingsplan op (op alle leefgebieden), gebaseerd op de drie pijlers onderwijs, werk en zorg.

• Zorgen voor de uitvoering van de overeengekomen afspraken uit het begeleidingsplan. Je monitort de voortgang op de verschillende domeinen en houdt regie. Hierbij betrekt je de betrokken externe partijen/ketenpartners. Het leveren van maatwerk is hierbij van belang.

• Waar nodig outreachend werken. Je legt onder andere huisbezoeken af bij jongeren die onder de RMC-wetgeving vallen.

• Contact onderhouden met de ketenpartners om een gecoördineerde begeleiding van de jongere te bewerkstelligen. Je geeft in samenwerking met de ketenpartners voorlichting en advies aan jongeren. Om voortijdige schooluitval te voorkomen, werk je nauw samen met scholen. Je sluit aan bij het zorgnetwerk van de school en bent het aanspreekpunt op school voor zowel leerlingen als docenten/mentoren et cetera.

• Signaleren van belemmeringen die terugkeer naar school bemoeilijken. Je doet voorstellen richting management en directie Onderwijs.

Functie-eisen

Voor deze functie zien we ook graag:

• aantoonbaar hbo werk en denkniveau, een hbo-diploma is een pre.

• affiniteit en ervaring met het begeleiden van (kwetsbare) jongeren, bij voorkeur opgedaan binnen Werk en Opleiding Jongeren.

• bekend met de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam.

• kennis van de participatiewet en RMC-wetgeving.

• ervaring in het actief benaderen van potentiële werkgevers om werkplekken te genereren.

• kennis van het (beroeps)onderwijs om jongeren te begeleiden naar een geschikte opleiding.

• dat je in staat bent jezelf in ‘de jongere van nu’ te verplaatsen en jouw begeleidingsstijl hierop aanpast.

• dat je gebruik maakt van nieuwe communicatie instrumenten en ‘out of the box’ wil denken. In dit vak is geen enkel gesprek hetzelfde;

• kennis of ervaring met psychiatrische en psychosociale problematieken;

• sterk in het verbinden en samenwerken met netwerkpartners en die team overstijgend een denker en doener is.

Direct reageren op deze vacature