De afgelopen jaren hebben er ingrijpende ontwikkelingen plaatsgevonden binnen de arbodienstverlening. Deze hebben uiteraard te maken met wijzigende wetgeving, maar ook met demografische en economische factoren, een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe inzichten bij werkgevers. Wij zijn op zoek naar een Bedrijfsarts die deze ontwikkelingen op de voet heeft gevolgd en er een eigen visie op geformuleerd heeft.

Onze opdrachtgever is een groeiende arbodienstverlener, die kiest voor een benadering die zowel inhoudelijk als nuchter is. Een gedegen verzuimmanagement is een kwestie van integraal werken, een goede analyse na de ziekmelding en bij een groeiend verzuimprobleem vooral een goede rolverdeling en samenspel tussen professionals.

Er zijn een aantal zusterbedrijven, zodat de werkgever breed bediend kan worden, teneinde de achterliggende behoeften beter te benoemen en er advies over uit te brengen. Kernwoorden zijn duurzame inzetbaarheid, mentale en fysieke belastbaarheid, snelle en gerichte diagnostiek. Tevens biedt de arbodienst interventieprogramma’s, gericht somatoforme problematiek.

De Bedrijfsarts werkt bij voorkeur fulltime. Uw primaire rol is het verzuim medisch te objectiveren en secundair een goede adviseur te zijn in samenwerking met de (BIG-geregistreerde) regievoerder.

Functie-eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• Allround ervaring als verzekeringsarts of bedrijfsarts; 
• Het talent om samen te werken met collega’s met een professionaliteit; 
• Geregistreerd als verzekeringsarts of bedrijfsarts; 
• Goede communicatieve vaardigheden, kan affectief en effectief optreden in de communicatie met zowel werkgever als werknemer.

Direct reageren op deze vacature