Vacature Programmamanager Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming 'S-Gravenhage
- Vakgebied: Projectmanager, Project Management
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: 'S-Gravenhage
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Leidinggevend
- Plaatsingsdatum: 21 september 2021
De Programmamanager heeft als primaire opdracht om te komen tot een landelijke programmastructuur, het opstellen en uitvoeren van een (meerjarig) plan van aanpak en het inrichten van een governance-structuur. De beoogd programmamanager functioneert onder gezamenlijk opdrachtgeverschap van J&V, VWS en VNG.
Voor het gehele programmateam zijn de volgende taken onderschreven:
– Ontwikkelen meerjarig programmaplan en planning, in samenspraak met belangrijke stakeholders en opdrachtgevers;- Doorontwikkeling en opzetten regionale proeftuinen, zorgdragen voor financiering, subsidiekaders en voorwaarden. Meer specifiek betreft het: Lopende pilots vereenvoudiging jeugdbescherming mogelijk verder ontwikkelen naar regionale proeftuinen waar het toekomstscenario wordt getest en doorontwikkeld. Dat betekent het verder vaststellen van de condities en een doorgroei naar een eenduidige manier van werken op verschillende regionale niveaus. Daarnaast is het belangrijk om nog dit jaar te starten met regionale proeftuinen in nieuwe regio’s. Verschillende regio’s hebben al aangegeven hiervoor belangstelling te hebben.
– Opzetten landelijke ondersteuningsstructuur gericht op een netwerk- en kennisfunctie;
– Opzetten monitoringsysteem waarmee de voortgang van de proeftuinen wordt gevolgd;
– Opzetten van een communicatiestrategie;
– Verder uitwerken van diverse vraagstukken waaronder:
waarborgen rechtsstatelijkheid en rechtsgelijkheid;
verbinding met volwassen-GGZ en jeugd GGZ;
Minicompetitie | Nadere offerteaanvraag 10100042385 “Inhuur Programmamanager” ten behoeve van Dienst
Sanctietoepassing en Jeugd | 9 augustus 2021
Pagina 7 van 24
0 tot 100 aanpak binnen de veiligheidsteams;
impactanalyse en IV strategie;
doorontwikkeling lokale- en regionale teams;
wetgevingsvraagstukken, waaronder benodigde experimenteer wetgeving.- Verwerken van de uitkomsten van de consultatie, RSJ advies in een toekomstscenario versie 2.0 waarbij de bij het proces betrokken stakeholders zijn meegenomen;
– Opstellen van een financiële impactanalyse, inclusief onderzoek naar doeltreffendheid en doelmatigheid;- Voorbereiden kamerdebatten, beantwoorden kamervragen, opstellen kamerbrieven, organiseren bestuurlijke overleggen opdrachtgevers;- Ondersteuning bij de doorbraak aanpak: subsidieverstrekking aan gemeenten, landelijke ondersteuning, organiseren bestuurlijke overleggen VWS, J&V en VNG.
Naam functie:
Programmamanager
Uit te voeren werkzaamheden
De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:
Opbouwen en aansturen programmateam; Ontwikkelen meerjarig programmaplan, inclusief raming en planning financiële middelen, sturen op financiën, samenhang en inhoudelijke mijlpalen;
Verantwoordingen en rapportages ten behoeve van het opdrachtgeversoverleg;
Overleg/afstemming met opdrachtgevers;
Zorgen voor goede inbedding van diverse stakeholders bij belangrijke (beslis)momenten van het programma; Zorgdragen voor verbinding met andere programma’s en trajecten (Geweld hoort nergens thuis (GHNT), Zorg voor de jeugd (ZVJ), Scheiden zonder schade (SzS);
Interne- en externe communicatie;
Aansturen politiek secretariaat.
Functie-eisen
– De Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante WO opleiding- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met opdrachten in grote, complexe organisatie(s) in de publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties etc.) en met het bereiken van concrete resultaten, in een krachtenveld dat zich kenmerkt door tegengestelde belangen
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en aansturen van complexe programma’s en projecten
– Kennis van organisatie- en verandervraagstukken
– Is bekend met departementale besluitvormingsprocessen en het krachtenveld waarin deze tot stand komen