Voor een grote onderwijsstichting zoekt Matchpartner Onderwijs een HR Businesspartner. Als HR Businesspartner ben je een actief deelnemer in de ontwikkeling en realisatie van de HR strategie van de stichting. Ervaren binnen de onderwijsbranche is hierbij prettig. Vanuit je verbindende kwaliteiten ben je in staat om een bijdrage te leveren aan een cultuur van elkaar ondersteunen en vertrouwen geven.   

Taken en verantwoordelijkheden

• Je optimaliseert en vertaalt de HR bedrijfsvoering naar processen, procedures en managementinformatie. Je hebt een adviserende en ondersteunende rol bij de regionale implementatie;
• Je initieert HR projecten en neemt hieraan deel. Je voert het portfoliomanagement van HR in de regio en stuurt zo nodig bij op kwaliteit, planning en budget;
• Je bent het eerste aanspreekpunt van en voor HR in de regio met betrekking tot in-, door- en uitstroom;
• Je voert het HR beleid uit binnen de gegeven kaders en denkt mee over het te ontwikkelen HR beleid. Je bent kartrekker met betrekking tot bepaalde HR initiatieven uit de strategiebrief;
• Je signaleert, onderzoekt en analyseert relevante ontwikkelingen m.b.t. het vakgebied in de regio en adviseert hierin de directie en de Manager HR over mogelijkheden en eventuele consequenties. 

Functie-eisen

Om voor deze vacature in aanmerking te komen dien je te beschikken over:

• Een afgeronde opleiding op het gebied van Human Resources of Bedrijfskunde op WO/HBO+ niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op senior HR niveau;
• Ervaring binnen het onderwijsveld. 

Direct reageren op deze vacature