De manager bedrijfsvoering heeft als hoofdtaak het operationeel management en het vereenvoudigen en op orde krijgen van de bedrijfsvoering in de sectie.
Het takenpakket van de manager bedrijfsvoering bestaat in hoofdlijnen uit de volgende aspecten:- Aansturen en professionaliseren van de bedrijfsvoering (personeelsmanagement, financiën incl. 2e/ 3e geldstroom projecten, communicatie)
– Versterken van de ondersteuningstaken die de sectie uitvoert t.b.v. de opleiding
– Professionaliseren van het stakeholdersmanagement (m.n. opleidingsscholen)

Daarnaast krijgt de manager bedrijfsvoering een aantal aandachtspunten voor de korte en lange termijn mee:
* Breng tijdig (voor collegejaar 2021/2022) in kaart welke docenten voor de nieuwe (standaard)programma’s nodig zijn en streef naar een efficiënter aanstellingsbeleid* Starten met ontwikkeling van een strategische personeelsplanning in nauw overleg met de coördinatoren van de capaciteitsgroepen educatie en communicatie, de secretaris van SEC en de opleidingsdirecteur
* Begeleiding re-integratie van langdurig zieke medewerkers.* Specifieke ondersteuning voor de opleiding: in overleg met Facultair Informatie Coördinator opzetten van een dashboard met instroom-, uitstroom- en impact-cijfers1 voor de lerarenopleidingen, gedifferentieerd naar schoolvakken en 1e of 2e graads bevoegdheid* Op orde brengen van het relatiemanagement met opleidingsscholen. Verkenning of een CRM waarde toevoegt. Alle scholen in kaart brengen met wie SEC een relatie heeft, zowel wat betreft stages (in de lerarenopleiding) als voor nascholingsactiviteiten (Bètasteunpunt); voorstellen voor relatiemanagement doen.
* Versterken van de inbedding van het Betasteunpunt en het Wetenschapsknooppunt binnen SEC

Functie-eisen

* Academisch werk- en denkniveau
* Bedrijfskundige know-how en expertise (HR, Finance)
* Ruime ervaring in relevante vergelijkbare functie(s) in onderwijssetting, bij voorkeur in het hoger onderwijs
* Peoplemanager, coachend leiderschap

Direct reageren op deze vacature