Onze opdrachtgever is een familiebedrijf opgericht in 1971. Inmiddels is deze organisatie uitgegroeid tot een professioneel en internationaal actief vleesbedrijf. Hun kernwaarden: het kan altijd beter, focus op de klant, respect voor mens, dier en omgeving. De kracht van eenvoud maakt hen een buitengewoon bedrijf met buitengewone mensen. Werken voor deze organisatie betekent werken in een informele sfeer bij een sterk en solide bedrijf. Wil jij samen met hen werken aan verbetering en vernieuwing? Steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is jouw rol als Teamleider Retail?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een ongestoorde voortgang van het productieproces op de afdeling Retail om zo te komen tot productie van goederen in de gewenste kwaliteit, kwantiteit en op het gevraagde tijdstip.

Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer en je stuurt de medewerkers op de vloer aan. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van personeel en machines, conform de afgesproken productienormen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit conform afgesproken KPI’s. Je stuurt een team aan van 20 tot 25 medewerkers. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de operatie optimaal draait op kosten en kwaliteit.

Je voornaamste taken liggen op het vlak van teamprestatie en teamontwikkeling. Daarnaast heb je ook een aantal teamoverstijgende taken. Hierbij kun je denken aan het opstellen van de productie- en personeelsplanning, zorgdragen voor het opleidingsplan, uren- en ziekteverzuimregistratie en begeleiden van nieuwe medewerkers.

In deze functie rapporteer je aan de Productiemanager. Als teamleider Retail werk je 43 uur in een 2-ploegensysteem. Wij werken met een systeem van een 5-daagse werkweek verdeelt over 6 dagen.

Waar kijken we naar in jouw profiel?

In deze functie is jouw persoonlijkheid net zo belangrijk als jouw werkervaring. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met ervaring in de foodsector. Ook heb je 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie.

Je hebt het vermogen om de operatie te doorzien, je bent besluitvaardig en pragmatisch. Daarnaast ben je in staat om in processen te denken en dit te vertalen naar acties.

Jouw persoonlijke kenmerken zijn: communicatief sterk, flexibel, samenwerkings- en resultaatgericht en pro-actief.

Het aanbod
Een prima salaris en toeslagen conform CAO. Uitstekende secundaire voorwaarden zoals pensioenvoorziening en collectieve verzekeringen. Daarnaast zijn er verschillende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Interesse?

Stuur snel je CV met motivatie naar e.vanderweijden@flexspecialisten.nl

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Emily van der Weijden, Recruiter op telefoonnummer 088 5940 100.

Direct reageren op deze vacature