Vacature Salarisadministrateur Nijmegen Nijmegen

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

• Bruto maandsalaris tussen € 3000,- € 4250,- op fulltime basis (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden; o.a. een digitale leeromgeving en collectieve verzekeringen;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Functiebeschrijving

Kropman Installatietechniek heeft een vacature salarisadministrateur Nijmegen omdat wij ter uitbreiding van ons team op zoek zijn naar een enthousiaste nieuwe collega.
Wij zoeken een part-time salarisadministrateur voor 24-32 uur per week.

Een groot deel van de werkzaamheden binnen onze salarisadministratie is geautomatiseerd in AFAS.
Jij weet dat je nooit achterover kan leunen. Je werkt graag en soepel met verschillende systemen en weet deze tijdig en goed te vullen.
Jij bent van nature scherp, accuraat en kritisch.

Een groot deel van de invoer van mutaties verloopt dankzij onze inrichting van AFAS automatisch via medewerkers, leidinggevenden of via de HR-medewerkers.
Jij legt de focus op het voeren van controles en analyses en zorgt voor een slimme inrichting van de salarisadministratie.

Ook voer je diverse bruto-netto berekeningen en ben je bezig met CAO’s, mutaties, aangiften, stroken, correcties, loonjournaalposten, calculaties, etc.
Omdat er regelmatig aanpassingen zijn binnen de fiscale wet- en regelgeving, salarisadministratie, cao en loonbelasting, zorg jij ervoor dat je hiervan goed op de hoogte bent en je dit kunt aanpassen in de processen.
Over dit alles ben jij hét aanspreekpunt voor management, HR, ‘afdeling Finance’ en collega’s.

Als je een dienstverlenend en vrolijk karakter hebt, dan ga je het bij ons hartstikke leuk vinden.

Deze vacature wordt zowel intern- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arbeidsvoorwaarden
•    Reacties zijn welkom tot 24 juli 2020;
•    Het eerste gesprek zien we als een kennismaking;
•    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!