Vacature Arts(en) Verstandelijk Gehandicapten (AVG) Zwolle

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Loading...

Deze organisatie is dé VG-specialist. Bijna 1000 cliënten maken gebruik van de ondersteuning die geboden wordt. Ruim 900 betrokken professionals en 350 vrijwilligers zetten zich voor hen in. Het werkgebied van de organisatie is de regio Noordwest-Overijssel. Zij gaan uit van ‘Regie in eigen hand’. Dit geldt niet alleen voor de cliënten maar ook voor de medewerkers. De organisatie streeft ernaar dat de cliënt zo veel mogelijk verantwoordelijkheid neemt voor beslissingen en over de uitvoering daarvan, rekening houdend met het niveau van de cliënt. De begeleiders werken in resultaatverantwoordelijke teams. Deze teams hebben hun eigen verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten. Zij nemen daarbij organisatieprincipes en vastgestelde (wettelijke) kaders in acht. Teams krijgen ondersteuning om kwaliteit van zorg en een effectieve bedrijfsvoering te waarborgen.

Begeleiding in opleiding en deskundigheidsbevordering
De arts/AVG vormt, samen met de orthopedagoog/GZ-psycholoog, onderdeel van de Groep- Behandelcoördinatie. Samen zijn zij verantwoordelijk voor doelgroep-specifieke zorg en behandeling. De AVG en de orthopedagoog/psycholoog zijn op tactisch, strategisch niveau sparringpartner voor de raad van bestuur.

Inhoudelijke verantwoordelijkheid
Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg vraagt van alle professionals in de Groep-Behandelcoördinatie (BC) inhoudelijke sturing en een gedeelde visie op zorg, diagnostiek en behandeling. Het ontwikkelings-dynamisch model van A. Došen is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Professionals in de Groep-BC waarborgen een 24-uurs bereikbaarheid.

Functiebeschrijving

Als AVG ben je, samen met je collega AVG, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het medisch beleid en een juiste toepassing van de wet BOPZ. In samenwerking met de Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog draag je zorg voor een juiste beeldvorming van nieuw aangemelde cliënten en beoordeelt mede of de organisatie de benodigde ondersteuning en zorg kan leveren. De eerste medische behandelverantwoordelijkheid voor cliënten ligt bij de huisartsen, met wie je nauw samenwerkt.
Als AVG zet je, in overleg met de behandelend huisarts, je specialistische kennis en ervaring in zodat onze cliënten de juiste medische zorg ontvangen.
Bij de uitvoering van het medisch beleid ondersteun je resultaatverantwoordelijke teams door de medische problematiek van cliënten toe te lichten en hen aanwijzingen te geven op medisch en zorg technisch gebied. Je zorgt hierbij voor een multidisciplinaire aanpak door nauw samen te werken met de Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog, de (paramedisch) behandelaar of andere collega’s, zoals bijvoorbeeld de bedrijfsvoeringscoach.
Het meewerken aan- of uitvoeren van onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Als arts/AVG: 

– Heb je passie voor je beroep en dat straal je ook uit.
– Ben je gericht op kennisdeling en het ontwikkelen van anderen.
– Werk je zelfstandig binnen een netwerkorganisatie en hanteert daarbij een grote dosis omgevingssensitiviteit.
– Ben je in staat om vanuit jouw expertise, organisatorische ervaring en slagkracht beleid en innovaties te ontwikkelen binnen het vakgebied.
– Kun je goed in multidisciplinair verband samenwerken.

Daarnaast kenmerken de volgende kwaliteiten jou:

– Een uitstekende analyticus, die situaties vanuit verschillende gezichtspunten bekijkt om tot een passende aanpak te komen.
– Goede contactuele en communicatieve eigenschappen, gericht op goede samenwerking met een gezonde dosis humor.
– Grote mate van professioneel leiderschap.

Functie-eisen

Registratie als AVG is een vereiste. Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring als zelfstandig werkend arts. De organisatie is vooral op zoek naar een collega die meewerkt aan het ontwikkelen van de organisatie tot opleidingsinstituut voor AVG artsen. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan het ondersteunen van een poliklinische functie.
Je beschikt over organisatorische ervaring en aantoonbare ervaring met het opbouwen van doelmatige samenwerkingsrelaties.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij deze organisatie betekent werken in een dynamische organisatie met ambitie. Je komt te werken in een enthousiast team dat investeert in professioneel leiderschap en deskundigheidsbevordering.
Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn geregeld conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 4.135,- en maximaal € 6.233,- bruto per maand (FWG 70).

Je krijgt hier de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen. Daarnaast biedt de organisatie onder andere een goede pensioenregeling via het PFZW en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket (met onder andere een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten, korting op verzekeringen).
Een voorwaarde voor het werken bij de organisatie  is dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gerelateerd aan het dienstverband wordt overlegd.

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!